Detaillierte Verhaltensvorgaben entsprechen nicht dem Selbstverständnis der HSG. Was wir einfordern, ist eigenverantwortliches Handeln entlang von Werten und Prinzipien, die für uns von zentraler Bedeutung sind.
- Akademische Freiheit.
- Verantwortung.
- Integrität.
- Professionalität.
- Kollegialität.
- Nachhaltigkeit.
- Transparenz.
Wir anerkennen, dass sich diese für uns zentralen Werte und Prinzipien in ihrem normativen Anspruch mitunter überschneiden oder gar spannungsvoll gegenüberstehen können. Prinzipien wie Professionalität oder Kollegialität etwa mögen einen vertraulichen Umgang mit Informationen nahelegen, die unter dem Gebot der Transparenz einem weiteren Personenkreis zugänglich zu machen wären. Welcher Anspruch geht also vor? – Solchen Widersprüchen müssen wir uns stellen.
Vor diesem Hintergrund pflegen wir an der HSG eine Werte-, aber auch eine Fehlerkultur, die unsere Arbeit trägt und stützt. Fehler sind menschlich. Wir stehen zu ihnen und lernen aus ihnen. Universitätsleitung, Alumni und Studentenschaft sorgen für die kontinuierliche Diskussion unseres normativen Rahmens, für seine Verbreitung und Verankerung auf allen Ebenen, für seine kritische Hinterfragung und Überarbeitung in regelmässigen Abständen.